2018年10月20日下午，由中国社会科学院大学（研究生院）工商学院MBA教育中心组织的第二场职业发展培训《职场延禧攻略——人才资产价值的自我运维篇》顺利开展，换行商学院CEO、长江商学院职业发展专家肖金菊女士为MBA同学带来了一场别开生面的讲座，分享了人才资产价值运维的理念。

讲座从人才资产理解维度、人才资产价值评估和人才资产保值增值三个方面进行了阐述。首先，在对人才的认识这一问题上，肖金菊女士提出，人才也是一种资产，存在着经营的概念，具有投资性质，在其理解维度上应有提高。其次，在人才资产的估值方面，以课堂简化游戏展现职场收益现金流作引导，结合企业不同角度对人才估值的做法和专业市场薪资调研流程，让大家更好地认识了薪酬的组成结构和影响因素。最后，通过人才流动性高低进行价值探讨，借助“点状、网状、云状”流动模式的介绍，挖掘人才价值的本性，帮助大家形成以价值思维模式作为职业生涯发展的指导，更好地实现自身人才价值保值与增值。

图1：集体合影

最后，同学们围绕各自感兴趣的部分积极提问，新学期第二场职场讲座最终在热烈的掌声中落下帷幕。通过这次讲座，同学们提高了对人才资产价值的认识，在职业生涯发展规划上深受启发，对自身人才价值的增长与提高有了更深入的思考。

撰稿人：高原

2018年10月29日