黄速建老师简介
1955年11月生于浙江浦江县。研究员，博士生导师。
主要学习经历：
1978年－1982年，在厦门大学会计系学习，获学士学位；
1982年－1985年，在厦门大学经济系学习，获硕士学位；
1985年－1988年，在中国社会科学院研究生院工业经济系学习，获博士学位。
主要工作经历：
1988年－现在中国社会科学院工业经济研究所研究人员。
其中：1988.8.-1989.5.美国TUFTS大学FLETCHER法律与外交学院访问学者。
现任中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心主任，中国企业管理研究会会长。
主要研究领域：
公司并购、企业组织与企业改革
主要出版物（专著）：
独著:
《公司论》，中国人民大学出版社，1989年。
《国有企业产权制度变革》，经济管理出版社，1995年。
《国有企业改革与发展：制度安排与现实选择》，经济管理出版社，2014年。
合著：
《公司制度与企业改革》，经济管理出版社，1993年。
《中国国有企业改革与发展研究》，经济管理出版社，2000年。
《现代企业管理：变革的观点》，经济管理出版社，2002年。
《管理科学化与管理学方法论》，经济管理出版社，2005年。
《浙江尖峰集团考察》，经济管理出版社，2007年。
《宁波王龙集团考察》，经济管理出版社，2010年。
《中国民营企业治理演进问题研究》，经济管理出版社，2008年。
《卧龙考察：浙派制造的企业变迁》，经济管理出版社，2008年。
《中国国有企业改革三十年》，经济管理出版社，2008年。
《中国产业集群创新发展报告（2010-2011）——构筑集群创新能力》，经济管理出版社，2010年。
《转型：建设创新型国家问题调研》，经济管理出版社，2013年。
《云南电网公司考察》，经济管理出版社，2013年。
《中国企业创新政策研究》，经济管理出版社，2014年。
《中国产业集群创新发展报告（2011-2012）——集群网络中的学习机制》，经济管理出版社，2014年。
《构建区域创新体系战略研究》，经济管理出版社，2014年。
主要期刊文章(独著或合著）：
“东北老工业基地国有企业的战略性再造——从‘被动式改革’走向‘主动式改革’”，《经济管理》，2004（10）。
“国有存续企业改革：问题与建议”，《经济管理》2004（8）。
“国有企业的性质、目标与社会责任”《中国工业经济》，2006（2）。
“战略演进、能力提升与文化协同——尖峰集团可持续成长的分析”，《中国工业经济》2007（11）。
“中国国有企业改革三十年回顾与展望”，《中国企业改革与发展三十年》中国企业管理研究会年会论文集，2008（黄速建、黄群慧、王钦、肖红军），中国财政经济出版社，2008年。
“国有企业改革三十年：成就、问题与趋势”，《首都经济贸易大学学报》，2008（11、12）。
“中国国有资产管理体制改革三十年”，《经济管理》2009（1）。
“中国企业组织结构调整与企业重组60年”，《首都经济贸易大学学报》，2009（7）。
“30 years of reform of China's state-owned asset management system”，《CHINA ECONOMIST”，2009（6）。
“金融危机对中国工业企业的影响分析”，《经济管理》，2009（4）。
“中国企业组织结构调整与企业重组六十年”，《首都经贸大学学报》，2009（3）。
“中国企业国际化路径研究”，《中国工业经济》，2009（1）。
“中国国有资产管理体制改革三十年回顾”，《中国经济学人》（英文），2009（3）。
“新形势下中国产业发展动态与产业政策导向”，研究报告（2009）。
“‘十二五’：国有企业改革的主要任务”，《行政管理改革》，2010（12）。
“社会反响、竞争规则及其变动趋势：自大型国企垄断切入”，（黄速建、刘建丽），《改革》，2010（8）。
“东北老工业基地国有制造企业战略变革路径探索——以东北XX企业集团为例”，（黄速建、刘晖、卢帅，《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》，2013（3）。
“中国国有企业混合所有制改革研究”，《经济管理》，2014（7）。
主持完成的主要研究课题：
“公司制度与企业改革”，国家社会科学基金课题。
“国外企业兼并问题研究”，国家社会科学基金课题。
“我国自然垄断产业组织与企业改革”，中国社会科学院重点课题。
“国有经济战略性重组与国有企业改革”，中国社会科学院重点课题。
“管理学方法论及企业管理创新问题研究”，中国社会科学院重大研究课题。
“重大战略机遇期中国企业发展环境研究”，中国社会科学院重大研究课题。
“中央国有企业重组发展纲要研究”，国家国有资产监督管理委员会委托课题。
“垄断行业中央企业重组问题研究”，国家国有资产监督管理委员会委托课题。
“社会反响与监管改革：大型国有企业垄断性问题研究”，国家国有资产监督管理委员会委托课题。
“中国企业自主创新激励政策研究”，中国社会科学院重大研究课题。
“构建中国区域创新体系战略研究”，国家社会科学重大招标项目。
“建设创新型国家问题调研”，中国社会科学院国情调研重大招标项目。
正在主持研究的主要项目：
“武汉国有工业控股集团公司重组与战略”，武汉国有工业控股集团公司委托。
“国有企业混合所有制变革与路径”，中国社会科学院创新工程项目。
“竞争性国有企业混合所有制改革研究”，国家自然科学基金面上项目。
“企业员工持股问题调研”，中国社会科学院基地国情调研重大招标项目。
主要获奖情况：
享受国务院特殊津贴。
《公司论》，获中国社会科学院首届青年优秀成果专著奖。
《国有企业产权制度变革》，获蒋一苇企业改革与发展研究基金首届优秀成果专著奖。
《现代企业管理：变革的观点》，获中国社会科学院工业经济研究所专著类优秀成果一等奖。
《企业管理科学化与管理学方法论》，获中国社会科学院第七届优秀成果专著类三等奖。
“国有企业的性质、目标与社会责任”获中国社会科学院第七届优秀成果论文类三等奖。
《中国产业集群创新发展报告2010-2011---构筑集群创新能力》获中国软科学奖（深度调研奖）。
