徐明老师简介

研究方向

人力资源开发与管理、社会治理、公共安全治理

职务/职称

中国社会科学院大学商学院教授、博士生导师、人力资源管理学科点负责人、国家治理现代化与社会组织研究中心主任

个人简介研究成果研究项目

中国社会科学院大学（UCASS）商学院教授、博士生导师、人力资源管理学科点负责人、劳动经济学博士、国家治理现代化与社会组织研究中心执行主任、秘书长。中国人才研究会副秘书长，中国人才研究会青年人才专委会副理事长。国家公派美国康奈尔大学（Cornell University）访问学者。中组部、团中央第十三批博士服务团成员。主持国家社科基金、北京市社科基金重大项目等科研课题多项。人力资源管理与开发专家、创业导师、国家职业技能鉴定高级考评员、国家职业技能鉴定命题专家。美国项目管理学会（PMI）认证项目管理专家（PMP），美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR )认证国际高级人力资源管理专家（IPMA-CS）。北京大学、中国人民大学等高校客座教授。在社会治理、社会组织、社会动员、人力资源开发与管理、公共安全与应急管理研究方面有扎实的理论功底、跨学科的背景和实际研究经验。兼任中国社科院大学国家城市群空间战略研究院特约研究员、北京市社会建设促进会常务理事。

个人简介研究成果研究项目

1.《青年社会保障问题研究》，清华大学出版社

2.《互联网+青年创业社交平台规划、构建与运营》，清华大学出版社

3.《创新与创业管理学：理论与实践》，东北财经大学出版社

4.《新时期社会治理创新与社会动员机制研究》，东北财经大学出版社

5.《集团化管控与企业文化建设》，中国社会科学出版社

6.《青年社会保障学》，清华大学出版社

7.《战略人力资源管理：理论与实践（第二版）》，东北财经大学出版社

8.《企业社会工作：理论与实务（第二版）》，东北财经大学出版社

9.《公共安全治理中地方政府行为失范及其治理策略——以新冠肺炎疫情为例》，《暨南学报（哲学社会科学版）》第39-63页（下载1416次）

10.《中国公共安全与应急管理的学术版图及研究进路》，《管理学刊》第1-16页（被引4次，下载969次）

11.《疫情防控中基层应急社会动员的逻辑、机制与优化策略》，《河海大学学报（哲学社会科学版）》第40-51+106页（被引8次，下载1801次）

12.《新时代国有企业党的建设创新研究：逻辑、问题和对策》，《理论视野》第65-71页（被引7次，下载902次）

13.《国有金融机构青年人才稳定与发展影响因素的实证研究》，《中国青年社会科学》第114-123页（被引3次，下载304次）

14.《当代青年社会保障问题及对策研究》，《中国青年研究》第55-61页（被引4次，下载613次）

15.《网络社会动员作用机制与路径选择》，《中国行政管理》第51-56页（被引24次，下载1317次）

16.《职场中的社会人——国有企业青年员工雇佣关系管理的问题与对策》，《中国人力资源开发》第87-91+104页（被引3次，下载301次）

17.《大学生就业创业环境优化研究》，《中国青年社会科学》第106-110页（被引5次，下载585次）

18.《企业社会工作介入工会管理:国企工会干部胜任特征模型构建与应用研究》，《中国人力资源开发》第68-74页（被引12次，下载504次）

19.《新时期国有企业集团化管控模式优化与应用研究》，《中国人力资源开发》第6-12页（被引9次，下载548次）

20.《国有企业青年人才胜任特征模型构建实务研究》，《中国青年研究》第46-51页（被引7次，下载229次）

21.《国有企业工会干部学习地图体系研究——以中国石化集团某公司为例》，《中国人力资源开发》第86-92页（被引3次，下载299次）

22.《互联网+时代大学生创业团队创业力及培养开发研究》，《职业教育研究》第75-80页（被引24次，下载1345次）

23.《大学生创业团队学习地图体系构建》，《中国劳动》第35-39页（被引19次，下载219次）

24.《就业质量指标体系构建——以新疆生产建设兵团为例》，《中国劳动》第24-29页（被引2次，下载164次）

25.《“互联网+”时代的大学生创业模式选择与路径优化》，《中国青年社会科学》第49-55页（被引102次，下载6929次）

26.《国有企业工会干部胜任特征模型构建与应用研究——以中国石化集团某公司为例》，《中国劳动管理学院学报》第57-61页（被引5次，下载183次）

27.《基于胜任特征模型的青年创新人才学习地图体系研究》，《中国青年研究》第35-40+27页（被引8次，下载368次）

28.《基于声誉机制的国有企业经营者激励研究》，《经济与管理研究》第84-88页（被引24次，下载757次）

29.《全球竞争中跨文化沟通管理研究》，《经济与管理研究》第77-81页（被引35次，下载2242次）

30.《大型国有企业绩效评价指标体系构建》，《中国人力资源开发》第67-68页（被引40次，下载817次）

31.《国有企业知识型员工流动问题研究》，《中国人力资源开发》第45-48页（被引29次，下载863次）

32.《农村商业银行组织结构改革目标与路径选择》，《中国人力资源开发》第58-60+89页（被引10次，下载615次）

个人简介研究成果研究项目

1.国家社会科学基金课题，《后疫情时代社区治理精细化转型与能力提升研究》（21BSH136）

2.北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、北京市社会科学基金重大项目，《统筹发展和安全研究》（21LLMLA009）

3.中国社会科学院创新工程支持项目，《中国社会组织报告-社科院蓝皮书》2020,2021

4.共青团中央“青少年发展研究”课题（省部级），《新冠肺炎疫情影响下促进青年就业的实现路径与政策建议》（20YB030）

5.北京市委社工委民政局社会建设决策咨询研究项目，《突发公共事件背景下街道社区社会动员机制研究》(JCZX202005)

6.中国社会科学院大学学术研究卓越学者项目，《中国共产党人才思想与人才治理体系创新研究》(2021-KYLX02-04)

7.中国社会科学院大学新文科学术研究卓越学者项目，《基于社会计算的人工智能社会治理体系研究》(2020-KYLX04-18)

8.中国社科院大学拔尖研究项目，《国有金融机构人才队伍建设与发展问题研究》（000719085）

9.北京市社会建设专项资金购买决策咨询服务项目，《新媒体时代北京基层社会动员创新研究》（5028608）

10.共青团北京市西城区委员会，《北京市西城区青年状况研究》（5028607）

11.中国青少年研究会研究课题，《共青团促进青年创业人才培养的路径与模式研究》（2017B24）

12.共青团北京市西城区委员会，《促进城乡青年电商创业人才培养研究》（5028605）

13.北京市社会建设工作办公室、北京市社会建设专项资金购买决策咨询服务项目，《北京市社会动员机制及法制化前景研究》（5028604）

14.共青团中央特别委托项目，《当代青年社会保障状况及对策研究》（182070244）

15.中国青年政治学院学术创新支持计划项目，《互联网+时代大学生创业教育学习地图体系研究》（189100106）

16.中国青少年研究会研究课题，《基于青年创业社交平台的共青团促进青年创业就业路径研究》（2016B25）

17.中化工储运有限公司委托项目，《中化工储运有限公司国有企业干部选拔竞聘体系研究》（5028602）

18.青岛安邦炼化有限公司委托项目，《青岛安邦炼化有限公司国有企业干部选拔竞聘体系研究》（5028603）

19.中国青年创业就业基金会委托项目，《中国青年创业社区社交平台研究》（5028606）

20.北京市社会建设专项资金购买决策咨询服务项目，《新时期北京市社会动员工作存在问题与对策研究》（5028601）

21.中国青年政治学院学术创新支持计划项目，《国有企业集团化管控实务研究》（182060509）