余菁老师简介

女，1976年生，江西南昌人，管理学博士，博士生导师。

主要工作经历：

自2001年以来，一直在中国社会科学院工业经济研究所从事研究工作，现为企业制度研究室主任、研究员。

主要学习经历：

1991.9-1995.7，就读于中国地质大学（武汉），获工学学士学位。

1995.9-1998.7，就读于江西财经大学，获经济学硕士学位。

1998.9-2001.7，中国社会科学院研究生院，获管理学博士学位。

主要学术成果：

《企业员工持股的制度性质及其中国实践》（与黄速建合著），《经济管理》，2015（4）。

《“混合所有制”的学术论争及其路径找寻》，《改革》，2014（11）。

《新时期中国员工持股制度研究》（与黄群慧、王欣、邵婧婷合著），《中国工业经济》，2014（7）。

《国家安全审查制度与“竞争中立”原则——兼论中国国有企业如何适应国际社会的制度规范？》（与王欣、常蕊、渠慎宁合著），《中国社会科学院研究生院学报》，2014（3）。

《财富观念与人的幸福——对财富双重意义的扩展性探讨及对中国现实的思考》，《学习与实践》，2013（10）。

《新时期的新思路：国有企业分类改革与治理》（与黄群慧合著），《中国工业经济》，2013（11）。

《企业制度的弹性》，《中国工业经济》，2011（4）。

《美国公司治理:公司控制权转移的历史分析》，《中国工业经济》，2009（7）。

《试论美国金融危机的深层原因》，《学习与实践》，2009（1）。

《走出国有企业理论纷争的丛林:一个关于国有企业目标、绩效和治理问题的综合分析》，《中国工业经济》，2008（1）。

《中国国有企业治理转型》，《经济管理》，2008（21）。

《“浙派制造”:浙江民营制造企业的成长与变迁》（与黄速建合著），《财贸经济》，2008（12）。

《从浙江实践看国企改革的方向》，《经济管理》，2006（19）。

《国有企业的性质、目标与社会责任》（与黄速建合著），《中国工业经济》，2006（2）。

《管理研究的科学化：问题、障碍与出路》，《经济管理》，2005（22）。

《案例研究与案例研究方法》，《经济管理》，2004（20）。

《扁平化组织的信息视角》，《经济管理》，2004（5）。

主要著作：

《转型中的中国国有企业制度》（合著），经济管理出版社，2014年。

《国有企业公司治理问题研究：目标、治理与绩效》（合著），经济管理出版社，2009年。

《世界企业管理名著解读》，广东经济出版社，2003年。

《国外著名企业管理案例评析》，广东经济出版社，2002年。

《IT企业发展战略》，经济管理出版社，2002年。

主要研究课题：

主持中国社会科学院重大课题《新时期的中国国家企业制度创新》、院重点课题《国有企业公司治理与绩效问题研究》和《国有大企业深化公司制股份制改革》，院国情调研课题《南京栖霞建设集团公司调研考察》；主持商务部课题《对外开放与公有制经济发展》。

主要研究领域：

企业制度分析、国有企业改革、公司治理、组织管理。